05.08.2012р. набрав чинності Закону України "Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності". Закон  складається з десяти розділів, враховуючи прикінцеві положення. Закон України «Про організації роботодавців» від 24.05.2001р. № 2436-ІІІ, який діяв до цього, втратив чинність.

Зазначеним Законом визначено особливості правового регулювання, засади створення та діяльності організацій роботодавців, об’єднань організацій роботодавців, основні принципи їх взаємодії з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, професійними спілками, об’єднаннями громадян.

Дія цього Закону поширюється на роботодавців, організації роботодавців,  об’єднання організацій роботодавців (в тому числі на ті, що утворені до набуття чинності цим Законом), а також на відносини, що виникають між роботодавцями, організаціями роботодавців, їх об’єднаннями, та органами державної влади, місцевого самоврядування у межах їх повноважень, визначених ... Читати далі »

Відділи державної реєстрації актів цивільного стану вносять зміни до актових записів цивільного стану за наявності достатніх підстав. У разі відмови у внесенні змін до актового запису цивільного стану у висновку вказуються причини відмови та зазначається про можливість її оскарження в судовому порядку (частина третя статті 22 Закону України «Про державну реєстрацію актів цивільного стану»).

Внесення   змін   до   актового  запису  цивільного  стану проводиться за заявою: 

особи, щодо якої складено актовий запис; 

одного з батьків, опікуна, піклувальника дитини; 

опікуна недієздатної особи; 

спадкоємців померлого; 

представника органу опіки  та  піклування під час  здійснення повноважень з опіки та піклування стосовно особи, яка має право на подання такої заяви. 

Заява про внесення  змін  до  актового  запису  циві ... Читати далі »